포커스정치
국민 손에 달린 새 정부 인재..“추천만 7만4천여건 기록"

강 대변인은 “국민추천제는 단순한 인기투표가 아니라, 국민이 직접 참여해 진짜 일꾼을 발굴하자는 데 의미가 있다”며 “추천 건수보다는 추천 사유의 타당성과 진정성이 중요한 판단 요소가 될 것”이라고 강조했다. 또한 “접수 마감 이후에는 객관적이고 투명한 평가와 검증 절차를 거쳐 대상자를 선정할 계획”이라고 덧붙였다. 특히 이번 추천을 통해 임용되지 않더라도, 추천 인재들은 철저한 검증을 거쳐 인재 데이터베이스에 등록되어 향후 정부 인사에 적극 반영될 수 있다는 점도 설명했다.
어떤 분야의 장차관에 대한 추천이 많았는지에 대한 질문에는 “아직 정확한 통계는 집계 중”이라며 “다만 개혁적이고 실무형 인사에 대한 기대가 높았다는 인상을 받았다”고 대통령실 관계자는 전했다. 이 관계자는 “이전 정부와는 다른, 실질적 변화를 보여주기를 바라는 국민의 바람이 강하게 느껴졌다”고 평가했다.
이번 국민추천제는 이재명 정부의 ‘국민주권 강화’와 ‘참여형 인사정책’ 기조의 일환으로 마련됐다. 대통령실은 추천자가 누구든, 그리고 추천 인물이 어떤 배경을 가졌든, ‘국민이 직접 추천한다’는 점에서 의미가 크다고 평가하고 있다. 이를 통해 중앙 정치권 밖에서 묵묵히 일해 온 숨은 인재들이 발굴될 수 있는 통로가 열리게 됐다는 분석도 나온다.

한편 이재명 대통령이 지난 4일 조기 대선을 통해 취임한 이후 실시된 첫 국정운영 평가 여론조사에서는 58.6%의 긍정 평가가 나왔다. 이에 대해 대통령실은 “많은 국민들의 기대와 열망이 반영된 결과로 겸허히 받아들인다”며 “민주주의 회복과 국정 정상화를 향한 국민의 기대에 부응하도록 준비와 실행에 최선을 다하겠다”는 입장을 밝혔다.
내각 구성과 관련한 질문에는 “아직 확정되지 않았다”며 “이 대통령이 G7 정상회의 참석 일정을 마치고 귀국한 뒤 최종 정리가 될 것”이라고 설명했다. 다만, 이번 국민추천제를 통해 접수된 인재 중 일부가 내각 인선에 포함될 가능성도 배제하지 않았다.
한편, 윤석열 정권 당시 임시직으로 일했던 이른바 ‘어공(어쩌다 공무원)’들이 여전히 대통령실에 남아 있으며, 상당수가 출근하지 않고도 급여를 수령해왔다는 지적도 제기된 상황이다. 이에 대해 대통령실 관계자는 “해당 사안은 총무비서관실에서 정확한 확인이 필요한 부분”이라고 전제하면서도, 개인적인 입장을 전제로 “지난 정부 이후 출근하지 않고 인수인계도 없는 상황이라면 면직이 절차상 당연할 수 있다”고 말했다.
이와 관련해 대통령실 내부에서도 일부 어공 인사들이 약 80여 명에 달하며, 이들이 실질적인 업무에 참여하지 않고도 급여를 받아가고 있다는 점에서 인력 운영에 대한 문제 의식을 공유하고 있는 것으로 보인다. 다만, 대통령실은 관련 정보의 정확한 규모와 날짜 등에 대해서는 추가 확인이 필요하다는 입장을 밝혔다.
이재명 정부는 이번 국민추천제를 통해 인사 시스템의 공정성과 투명성을 높이는 동시에, 국민과 함께 만드는 정부를 지향하는 메시지를 강하게 내고 있다. 실용성과 참여를 중시하는 새 정부의 국정운영 기조가 인사 정책에서도 뚜렷하게 드러나는 만큼, 국민추천제 결과가 향후 이재명 정부의 인사 스타일과 행정 철학에 어떤 영향을 줄지 주목된다.
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